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农村人在外地上班缴纳了职工社保,老家另有须要缴纳农村社保吗?
时间:2021-08-01 00:21 点击次数:
本文摘要:这是一个老问题了,特别是许多农村外出务工人员都市泛起这种问题,下面和大家分享一下我的看法。第一,外出务工用人单元交了社保的,老家农村社保就不再缴纳。根据我国社会保险法的划定,用人单元自职工入职的三十天内,必须为员工管理社会保险,用人单元为了推行自己的社会责任,也会为员工管理社会保险,只要职工在单元上班,这个社保就必须要一直买下去,直到职工管理退休或是脱离单元为止。

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这是一个老问题了,特别是许多农村外出务工人员都市泛起这种问题,下面和大家分享一下我的看法。第一,外出务工用人单元交了社保的,老家农村社保就不再缴纳。根据我国社会保险法的划定,用人单元自职工入职的三十天内,必须为员工管理社会保险,用人单元为了推行自己的社会责任,也会为员工管理社会保险,只要职工在单元上班,这个社保就必须要一直买下去,直到职工管理退休或是脱离单元为止。

由于职工社保退休后的待遇比农村社保高,所以通常管理了单元职工社保的农村朋侪,在老家的农村社保就不要再管理了,已经管理了的,可作为退保处置惩罚或是停缴。第二,重复参保没有任何意义。如果外出务工后,用人单元缴纳了社保的,在老家也缴纳了新农保和新农合,这属于重复参保,重复参保是没有任何意义的。如果用人单元管理了职工养老保险,就有了养老的基本保障。

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城镇职工养老保险缴满15年,到达法定的退休年事,就可以在参保地管理退休,按月领取基本养老金;如果在老家也参保了农村养老保险(城乡住民养老保险),同样缴满15年,到达60周岁也可以管理退休,可是这两种退休方式只能选择一种,那就是职工养老保险。管理了职工养老保险退休的,农村养老保险退休是无法管理的,纵然管理了也属于不正当行为,必须要追回所领取的基本养老金,最终也只能作为退保处置惩罚。如果用人单元管理了职工医疗保险,生病住院就有了基本保障。职工医疗保险报销比例高,每月社保卡里另有返还的钱,所以管理老了职工医疗保险的农村务工人员,在老家也没有须要再去管理新农合(城乡住民医疗保险),纵然管理了的,也无法重复报销,重复报销属于骗保行为,是要执法责任的。

所以在外务工的农村朋侪,单元管理了职工医疗保险的,老家的新农合可作为停保处置惩罚,由于新农合实行交一年享受一年的政策,下年度停缴就可以了。综上所述,农村朋侪外出务工,用人单元为其缴纳了社保,就没有须要再管理农村社保,已经管理了的,农村养老保险可以退保,医疗保险无法退保,只能在下一年度停缴;重复参保是没有意义的,既不能管理双重养老金的领取,也无法举行重复报销。


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本文来源:华体会-www.tafhm.com

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